Модули

Область 1.  «Люди и неопределённость»

Фундамент, без которого любые планы теряют опору.

Стейкхолдеры, коммуникации, риски, изменения — всё, что связано с человеческим фактором и неопределённостью. Область даёт инструменты, чтобы выявлять и вовлекать стейкхолдеров, выстраивать адресные коммуникации, управлять рисками на опережение и проводить организационные изменения так, чтобы они были приняты, а не саботированы. 

Область 2. «Параметры и ресурсы»

Инструментарий, который делает проект измеримым и управляемым.

Содержание, сроки, бюджет, качество, ресурсы, закупки — классические дисциплины проектного управления, адаптированные для культурных проектов. Область даёт инструменты планирования и контроля: от структуры работ и сетевого графика до освоенного объёма, управления загрузкой команды и контрактами с подрядчиками.

Область 3. «Интеграция и стратегия»

Уровень, на котором разрозненные инструменты складываются в целостную систему, а краткосрочные результаты — в долгосрочную ценность.

Интеграция процессов и контроль изменений, управление выгодами и устойчивое развитие. Область помогает собрать разрозненные артефакты в единый план управления проектом, зафиксировать процедуру принятия изменений, определить и измерить ценность результата, а также встроить в управление принципы ESG и социальную лицензию. 

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться