В фокусе тренинга — основы управления рисками в театральных проектах: логика проактивного управления, стейкхолдер-ориентированный подход, алгоритм и практические инструменты управления рисками в проекте.
Программа тренинга
- Основы управления рисками.
Управление рисками театрального проекта как системный процесс и ответственность руководителя. Основные понятия. Проактивное мышление как основа более устойчивой, и управляемой работы в проекте.
- Стейкхолдер-ориентированное управление рисками театрального проекта.
Кто такие стейкхолдеры проекта: их роль, интересы, влияние и ответственность. Карта стейкхолдеров театрального проекта. Стейкхолдеры как источники рисков проекта.
- Алгоритм управления рисками проекта.
Универсальный алгоритм действий и инструменты управления рисками в театральном проекте, которые помогают избегать или снижать риски и их последствия, повышая вероятность достижения целей и ожидаемых результатов.
- Внедрение процесса управления рисками.
Как перейти к проактивному мышлению. Как встроить алгоритм и инструменты управления рисками в повседневную работу руководителя и команды проекта.
После тренинга участники смогут:
- Понимать логику управления рисками в проекте и принципы проактивного мышления.
- Применять стейкхолдер-ориентированный подход в управлении рисками проекта: составлять карту стейкхолдеров и выявлять риски, исходящие от них.
- Применять алгоритм и практические инструменты управления рисками в своей работе и работе команды проекта.
- Внедрять процесс управление рисками в существующую систему управления проектом или выстроить автономный процесс.
О тренинге
Темы и материалы тренинга разработаны на основе международных стандартов управления и эффективных практик проектной работы с учётом специфики проектов в сфере культуры и искусства.
Авторы тренинга — методологи и специалисты агентства «ОРДО Медиа» с высшим управленческим образованием и опытом управления проектами в бизнесе и культуре.
Напишите нам на электронную почту office@ordo.press, и мы пришлём вам подробную программу и условия проведения тренинга.